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Ruhestand

Wenn Mitarbeiter sich aus dem Arbeitsleben verabschieden, um in den wohlverdienten Ruhestand zu gehen, können sich Kollegen und Vorgesetzte durch ein Dankesschreiben für die geleistete Arbeit kenntlich zeigen.

Der Gang in den Ruhestand ist ein sehr einschneidendes Ereignis. Nach jahrzehntelangen frühen Aufstehen, Aufopferung für Projekte oder das Unternehmen, beginnt eine völlig neue Erfahrung. Das, was über Jahrzehnte hinweg Lebensinhalt war, ist plötzlich aus und vorbei. 


Obwohl ein Brief anlässlich des beginnenden Ruhestands also ein positives Ereignis und ein Glückwunschschreiben ist, sollte doch mit sehr viel Fingerspitzengefühl formuliert werden. Schön ist es, wenn Sie vorab jemanden befragen können, der lange mit dem Mitarbeiter zusammengearbeitet hat und eventuell noch individuelle Eigenschaften oder Anekdoten erzählen kann, die Sie unter Umständen in das Glückwunschschreiben mit einfließen lassen können. 


In dem Schreiben sollten Sie dem Mitarbeiter das Gefühl geben, etwas Besonderes für das Unternehmen geleistet zu haben. Schön ist es, wenn Sie Ihre eigenen positiven Erfahrungen mit einfließen lassen können, die Sie persönlich mit dem Mitarbeiter gemacht haben. Verzichten Sie unbedingt auf Standardfloskeln. Falls Ihnen der Einstieg besonders schwer fällt, können Sie mit einem Zitat oder einem netten Spruch anlässlich des Ruhestandes beginnen, zum Beispiel: 



  • Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne, der uns beschützt und der uns hilft zu leben (Hermann Hesse)



  • Der Ruhestand hat so viel mit Ruhe zu tun, wie der Verstand mit Stehen (Hermann Lahm)


Einen Musterbrief zum Thema finden Sie im PDF.  

  

  

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