Ein an die Heimatadresse des Arbeitnehmers gerichtetes Kündigungsschreiben geht dem Arbeitnehmer grundsätzlich auch dann wirksam zu, wenn der Arbeitgeber dessen urlaubsbedingte Ortsabwesenheit kennt.
Denn jeder Arbeitnehmer muss auch während des Urlaubs sicherstellen, dass ihn wichtige Post erreicht. Wenn es nötig ist, müssen Fristen durch Dritte gewahrt werden, erklärt das Bundesarbeitsgericht in ständiger Rechtsprechung (z. B. 2 AZR 461/03).
career@office
Die Messe mit Kongress für Sekretärinnen und Assistentinnen
Ihre career@office 2019
07.05.2019: Frankfurt, Kap Europa
05.09.2019: Köln, Congress-Centrum Nord
Weiterbildung
Seminare für Office-Professionals
Starten Sie durch in Richtung Erfolg! Seminare, Kongresse und Fernlehrgänge von A wie Ablage bis Z wie Zeitmanagement.
OFFICE SEMINARE hat garantiert das richtige Weiterbildungskonzept für Ihre Bedürfnisse. www.office-seminare.de
