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Verspätet zur Arbeit

Glatteis ist kein Grund sich zu verspäten.

Stau oder Verspätungen durch Glatteis dürfen nicht zu lasten des Arbeitgebers gehen. Der Arbeitnehmer muss sich auf seinen Weg zur Arbeit darauf einstellen und entsprechende Vorsorge gegen Verzögerungen treffen. Kommt er regelmäßig zu spät, kann dies dazu führen, dass er berechtigterweise abgemahnt wird, in letzter Konsequenz kann der Arbeitgeber auch kündigen!

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