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Schriftlich, bitte!

Kündigungen und Aufhebungsverträge müssen schriftlich eingereicht werden

Jede Kündigung und jeder Aufhebungs- oder Auflösungsvertrag muss die Schriftform einhalten. Die elektronische Form, also beispielsweise die Übermittlung per E-Mail mit einer qualifizierten elektronischen Signatur, ist ausgeschlossen.

 

Die Schriftform verlangt die eigenhändige Unterschrift des Erklärenden bzw. ein notariell beglaubigtes Handzeichen.

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