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Kündigungsschutzgesetz: Welches gilt für Sie?

Das aktuelle Kündigungsschutzgesetz gilt für Betriebe mit 10 und mehr Mitarbeitern. Für ältere Arbeitsverträge, gilt eine frühere Version.

Wichtig: das aktuelle Kündigungsschutzgesetz gilt für Betriebe mit 10 Vollzeitmitarbeitern und mehr, Teilzeitkräfte zählen anteilig.


Aber: für ältere Arbeitsverträge und Mitarbeiter, die vor dem 31.12.2003 eingestellt wurden, gilt immer noch das frühere Gesetz für Betriebe mit 6 und mehr Mitarbeitern. Beim Ausspruch einer Kündigung ist deshalb nicht nur wegen der Kündigungsfrist sondern auch wegen der Geltung des Kündigungsschutzgesetzes vorsorglich immer das Einstellungsdatum zu überprüfen!

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