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Diesen Job gibt's nur mit Baby!

Für viele Frauen die fast unvermeidliche Frage im Vorstellungsgespräch: "Haben Sie Kinder und wie alt sind die denn?" Auch eine Arbeitgeberin aus Memmingen stellt ihren Bewerberinnen die K-Frage. Jedoch mit einem gewaltigen Unterschied - die Unternehmerin stellt nur junge Mütter mit Kind ein.

Diesen Job gibt's nur mit Baby!

Für viele Frauen die fast unvermeidliche Frage im Vorstellungsgespräch: "Haben Sie Kinder und wie alt sind die denn?" Auch eine Arbeitgeberin aus Memmingen stellt ihren Bewerberinnen die K-Frage. Jedoch mit einem gewaltigen Unterschied - die Unternehmerin stellt ausschließlich junge Mütter ein.


Vor zwei Jahren gründete Sabine Kober eine Vertriebsfirma für Luxusschokolade und Modeaccessoires im bayerischen Memmingen, mittlerweile beschäftigt sie 17 Mütter mit Kleinkindern. 


Mutter & Business

"Mütter sind flexibel, Stress erprobt, Organisationstalente, Problemlöser und damit rund um die Uhr im diplomatischen Dienst tätig. Eigentlich sind sie die idealen Arbeitnehmer!", sagt die Jungunternehmerin überzeugt. Um dieses Potenzial zu nutzen, entwickelte Sabine Kober das Geschäftsmodell "Mutter & Business – Hand in Hand", das Müttern sehr flexible Arbeitsabläufe ermöglicht.


Modell im Echtzeitbetrieb

Mütter mit Kleinkindern, die nur zu Hause arbeiten können, tun dies mit Laptop und Telefon. Sie sind entweder in der Kundenbetreuung oder in der Verwaltung tätig. Mütter, deren Kinder vormittags in den Kindergarten oder in die Schule gehen, arbeiten stundenweise im Versand. Wenn eine Mutter mal kurzfristig absagen muss, springen eine andere ein.


Hohe Motivation

Unisono berichteten die Mütter über ihre großen Schwierigkeiten bei der Jobsuche zuvor. Schließlich finde man kaum einen Chef, der einen dann arbeiten lasse, wenn es der Tagesablauf mit einem Baby gestattet. Das Geschäftsmodell von Sabine Kober löste daher bei den Frauen Begeisterung aus. Und das wirkt sich auf die Motivation aus: "Die Frauen sind so begeistert von ihrer Arbeit, dass sie auch die Kunden begeistern", freut sich die Chefin.


Deutschlandweit einzigartig

Das Modell ihrer Vertriebsfirma dürfte deutschlandweit einzigartig sein. Zwei Jahre in Echtzeitbetrieb geben ihr und ihrem 17-köpfigen Team indes Gewissheit: "Ja, es geht! Die Koordination am Anfang war nicht immer leicht, aber heute können wir mit Stolz verkünden, dass es wirklich funktioniert", erklärt die Unternehmerin. Und sie hat noch mehr vor: "Der gesamte Ertrag meiner Firma bleibt in der Firma und wird wieder investiert. Das heißt: Wenn wir viel verkaufen, kann ich wieder Mütter einstellen!"


Ideal für Kunden und Geschäftsfreunde

Zum Unternehmensportfolio gehören zwei Produktbereiche: Modische Taschenkollektionen und "moments by Sabine Kober", ausgefallene Schokoladenkompositionen. Weitere Informationen finden Sie unter www.sabinekober.com.

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