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Von den Besten lernen

Unternehmen führen Tagungen, Seminare und Trainings durch, um ihre Mitarbeiter fachlich up to date zu halten oder neue Skills ins Unternehmen zu transportieren. Dabei hängt der Lernerfolg entscheidend von der Auswahl der Referenten ab.

Von den Besten lernen

Trainer, Berater, Speaker und Coachs gibt es wie Sand am Meer, und es ist gar nicht so einfach, den richtigen Trainer oder Redner zu finden.

 

 

Wie finden Sie den Richtigen?

Für den Erfolg Ihres Events ist es wichtig, aus der Masse der Kandidaten den passenden Experten auszuwählen und in der passenden Lernumgebung einzusetzen. Hier die wichtigsten Schritte, die Sie gehen sollten, bevor Sie einen Referenten buchen.

 

1. Ziele des Events festlegen

Überlegen Sie, was Sie mit Ihrem Bildungsevent erreichen möchten: Möchten Sie motivieren, Ihren Bekanntheitsgrad steigern oder geht es um Kundenbindung, Teambuilding oder die Lösung eines bestimmten Konflikts? Wollen Sie das Image des Unternehmens transportieren oder Innovation demonstrieren? Legen Sie klar die Ziele fest und entscheiden Sie dann, wie diese Ziele erreicht werden können.

 

2. Dauer und Art der Veranstaltung definieren

Die Dauer und Art der Veranstaltung hängt entscheidend von Ihrer Zielsetzung, Ihrer Zielgruppe und Ihrem Budget ab. Überlegen Sie, ob es mit einem Einmal-Impuls getan ist oder ob Sie eine Trainingsreihe brauchen, um den gewünschten Effekt zu erreichen.

 

3. Die Zielgruppe festlegen

Wen wollen Sie durch die Veranstaltung erreichen: Ihre Kunden, Mitarbeiter im Innen- oder Außendienst oder Ihre Führungskräfte? Externe Teilnehmer und Partner oder Bürger aus Ihrer Region? Ist die Zielgruppe homogen oder sind viele unterschiedliche Interessen zu bedienen?

 

4. Von den Besten lernen

Getreu diesem Motto wählen Sie nun die Referenten oder Trainer aus, die zu Ihrem Thema das größte Know-how haben und als Experten und Top-Referenten in der Branche bekannt sind. Nutzen Sie hierfür das Internet, gehen Sie Empfehlungen nach oder wenden Sie sich an Agenturen, die auf solche Dienstleistungen und Recherchen spezialisiert sind, wie zum Beispiel die Referentenagentur Speakers Excellence.

 

5. Die Referentenauswahl

Wählen Sie nun entsprechend Ihrer Veranstaltungsform den geeigneten Redner aus. Überzeugen Sie sich, dass er für Ihre Großveranstaltung oder Ihr Seminar die notwendige Erfahrung hat. Informieren Sie sich über die Praxiserfahrungen in seinem speziellen Themengebiet und lassen Sie sich Referenzen nennen. Nehmen Sie ruhig Kontakt zu den Referenzen auf und fragen Sie nach.

 

Tipp: Referenten live erleben

Neben der Vermittlung von Top-Referenten und Trainern führt Speakers Excellence eigene Events durch. Nutzen Sie Veranstaltungen wie die Wissensforen, um Referenten live zu sehen und gewinnen Sie einen ersten Eindruck. Erleben Sie die besten Referenten, genießen Sie kompetenten Wissenstransfer und lassen Sie sich live von den Stärken der einzelnen Referenten überzeugen. Entsprechende Termine finden Sie unter www.speakers-excellence.de.

 

 Über den Autor
Gerd Kulhavy ist Geschäftsführer der Top 100 Referentenagentur Speakers Excellence. Speakers Excellence ist bei der career@office am 10. Juni 2010 in Frankfurt als Aussteller vertreten. Besuchen Sie die kostenlose Fachmesse und informieren Sie sich über die Dienstleistung von Speakers Excellence. Hier sehen Sie alle Aussteller der career@office im Überblick. 
 
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