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Bewerbung via Facebook

Über 18 Millionen Menschen in Deutschland haben ein Profil bei Facebook, bei Xing sind es 3,8 Millionen - und das sind nicht die einzigen Netzwerke, bei denen die Bundesbürger aktiv sind. Auch über beruflichen Kontext werden die Social Communities genutzt...

Über 18 Millionen Menschen in Deutschland haben ein Profil bei Facebook, bei Xing sind es 3,8 Millionen - und das sind nicht die einzigen Netzwerke, bei denen die Bundesbürger aktiv sind. Auch im beruflichen Kontext werden die Social Communities mittlerweile genutzt... 


Für Unternehmen heißt das: Sie nutzen mittlerweile Social Media nicht mehr allein zu Präsentationszwecken, sondern auch als Rekrutierungstool. Aber was muss ein Auftritt eines Unternehmens den potenziellen Bewerbern bieten? Das untersuchte die DIS AG im Rahmen einer Studie unter mehr als 1.500 Personen. 


Young Professionals nutzen Social Media intensiv 

70 Prozent der befragten Young Professionals gaben an, mindestens einmal am Tag Social Media als Informationsquelle zu nutzen. Im beruflichen Kontext greifen die Befragten vor allem auf die Plattform XING zurück. 40 Prozent haben dieses Netzwerk bereits zu Bewerbungszwecken genutzt. Doch auch die Bedeutung von Facebook nimmt in diesem Bereich kontinuierlich zu. Wenn auch bislang nur acht Prozent auf diesem Weg eine Bewerbung abgegeben haben, so kann sich fast die Hälfte der Gruppe (47 Prozent) vorstellen, Facebook in Zukunft auch für berufliche Zwecke einzusetzen. 


Klare Anforderungen an Social-Media-Angebote von Unternehmen  

Auch von den Kriterien, die über die Attraktivität des Social-Media-Angebotes eines Unternehmens entscheiden, haben die Befragten klare Vorstellungen: So erwarten sie vor allem die zeitnahe Veröffentlichung aktueller Stellenangebote (80 Prozent), die Darstellung von Karrieremöglichkeiten (70 Prozent) und allgemeine Nachrichten zum Unternehmen (60 Prozent).  


Weitere Informationen zur Studie unter ##link0##.

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