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12. Forum für Sekretärinnen und Assistentinnen
03.05.2012
Die Arbeit der Sekretärin ist sehr anspruchsvoll und unabkömmlich. Die Erwartungen an ihre Tätigkeit sind sehr hoch und reichen von der perfekten Chefentlastung über das Beziehungsmanagement und die absolut korrekte Erledigung von Sachaufgaben bis zum freundlichen Umgang mit Kunden, Chefs und...
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Die Assistenz: Ein Allround-Talent
06.03.2012
Rüsten Sie sich für das Office der Zukunft! Mit den vier Kompetenzen zum Allround-Talent: Fachliche, methodische, persönliche, soziale Kompetenzen Von der Assistenz zur Office-Managerin: Werkzeuge für die Assistenz im 21....
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03.10.2011
premium_star.gif PREMIUM-INHALT
Virtuelle Chefentlastung: Neue Serie: Checklisten
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AKTUELLE UMFRAGE
Dürfen Sie während der Arbeitszeit im Unternehmen soziale Netzwerke nutzen?
Ja, uneingeschränkt.
Ja, aber es gibt spezielle Unternehmensrichtlinien für die Nutzung von Social Media.
Nein.
Weiß nicht.


Handbuch Sekretariat und Office-Management, 3. Auflage
23.06.2010
Der Praxisleitfaden für Büroorganisation, Chefentlastung und Assistenz im Management
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Office-Fachwissen zu gewinnen!
01.05.2010
Gewinnen Sie ein Jahresabo von working@office - Magazin für professionelles Büromanagement oder eines von fünf Exemplaren des "Handbuch Sekretariat und Office-Management" aus dem Gabler Verlag.
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Darauf achten Personaler im Gespräch
17.03.2010
Die beliebteste Methode der Personalauswahl ist das klassische Einstellungsinterview. Dabei geht es in erster Linie um drei Themenkomplexe, die der Personaler mit Ihnen klären will. Bewerbungstrainerin Sibylle May sagt im zehnten und letzten Teil, auf welche Fragen Sie sich vorbereiten sollten.
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Ihr Auftritt, bitte!
10.03.2010
Die Nervosität steigt - gleich werden Sie zum Bewerbungsgespräch gerufen. Besonders überzeugend wirken Sie jetzt durch eine souveräne Körpersprache. Wie es Ihnen gelingt, Ihren Gesprächspartner auch durch Mimik, Gestik und Haltung für sich einzunehmen, sagt Ihnen Bewerbungstrainerin Sibylle May.
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Mit Rhetorik überzeugen
02.03.2010
Wenn Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch erhalten, hat sich Ihre Bewerbung durchgesetzt. Natürlich ist das erst einmal ein sehr gutes Zeichen. Jetzt kommt es darauf an, dass Sie Ihr Gegenüber auch mit Ihrer Redekunst überzeugen. Tipps dazu gibt hier Bewerbungstrainerin Sibylle May.
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26.02.2010
premium_star.gif PREMIUM-INHALT
Buchvorstellung: Chefentlastung
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Türöffner Bewerbungsunterlagen
24.02.2010
Mit Ihrer Bewerbung "verkaufen" Sie keine Zeugnisse und Bescheinigungen, sondern eine Idee. Die Idee davon, dass Sie die ideale Bewerberin für einen zukünftigen Arbeitgeber sind. Dabei kann schon eine geringfügige Veränderung Ihrer Unterlagen die Entscheidung positiv beeinflussen.
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Die Online-Bewerbung
17.02.2010
Große Unternehmen nehmen Bewerbungen fast nur noch online entgegen. Auch bei mittelständischen Firmen gewinnt die papierlose Form zunehmend an Bedeutung. Worauf Sie bei einer Online-Bewerbung achten sollten, erklärt Bewerbungstrainerin Sibylle May.
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Die perfekten Bewerbungsunterlagen
10.02.2010
Ein entscheidendes Kriterium für alle Bewerbungsunterlagen: Sie müssen sich mit diesen Unterlagen verkaufen. Erleichtern Sie dem Personalchef das Lesen und verärgern Sie ihn nicht. Unternehmen Sie alles, was das Lesen Ihrer Unterlagen angenehm macht. Tipps dazu von Bewerbungstrainerin Sibylle May.
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Wo finde ich meinen Traumjob?
01.02.2010
In vielen Zeitungen, Fachzeitschriften, Büchern und im Internet erhalten Sie Hinweise, wo Mitarbeiter gesucht werden. Bewerbungstrainerin Sibylle May erklärt, welche Quellen Sie bei Ihrer Jobsuche am besten anzapfen.
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Was kann ich dem Unternehmen bieten?
26.01.2010
In jedem Bewerbungsgespräch werden Sie nach Ihren Stärken und Schwächen gefragt. Wenn Sie allerdings Ihre Stärken wie auswendig gelernt herunterbeten und bei der Frage nach Ihren Schwächen keine Antwort parat haben, macht das keinen guten Eindruck. Nutzen Sie daher diese Checkliste.
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Welches Unternehmen passt zu mir?
18.01.2010
Es gibt Menschen, die nur in einem Großkonzern arbeiten wollen. Andere sagen, ich arbeite lieber in einem kleinen Familienunternehmen. Im zweiten Teil des Bewerbungstrainings zeigt Sibylle May, wie Sie bei Ihrer Jobsuche am besten vorgehen.
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